就讓老闆賴著你
嗨！
您正在找 就讓老闆賴著你 這本書嗎？
這本 就讓老闆賴著你 在博客來就可以買的到!
而且在博客來訂購 就讓老闆賴著你 還享有優惠價唷!
還有博客來會不定期的舉辦一些如購物金贈送或是使用折價券折抵的活動,
購買 就讓老闆賴著你 自己可以選擇是否要使用7-11取書(貨)服務,亦或是選擇使用宅配到府服務，真的很方便！
底下是 就讓老闆賴著你 的內容簡介
不想老是懷才不遇，就要讓老闆總是賴著你！
讓老闆賴著你並不是那麼困難的事，也不是多麼神秘的秘密，卻是讓自己快樂工作的要訣，也是步上工作坦途的方法。
創造你的價值
要讓老闆賴著你，第一個方法就是要創造你的價值。我有個老闆告訴我：
「當你利用別人時，看來自己好像很聰明，其實被別人看穿你沒價值；
當你被人利用時，證明你很有利用價值，重點是大家看重你的價值；
當你沒人利用時，只能說明你很沒價值。而且不再有人發覺你存在。」
本書特色
吃苦就是吃補
吃苦就是吃補是一句老話，也是許多職場勵志書籍的標題，但是在讓老闆賴上你之前，我們不能免俗的還是得老調重彈，因為許多老闆並不是那麼容易信賴別人，甚至老闆是故意找苦給你吃，試試看他是否真能把事業放心交給你。畢竟，老闆是主子，我們是個「打工仔」。除非，我們真要自己做老闆，不然這種自討苦吃是免不了的。而且你還得具有「千萬人吾往矣」的氣魄，這樣你才有機會，在許多老闆跟前的紅人之前脫穎而出，做到「就讓老闆賴著你」
樂在老闆賴著你
我從沒有說讓老闆賴著你是件愉快的事，但是真要老闆賴著你，你還真得自得其樂不可。你不僅得假糊塗真聰明，還得用對規則做事。我不是說照章行事喔！而是你得判斷哪些規則是對的，挑對時候選對規則辦事。你還得摸清老闆的脾氣，提升自己的能力，不能只當老闆的應聲蟲，得了解老闆的想法，用他的想法去辦事。假如你能做到這些，那麼老闆不但賴著你，你也會樂在其中，不覺苦楚將至。。
贏得老闆和同事尊重的秘訣
陳之藩先生在他的「謝天」一文當中提到：「要感謝的人太多，所以只好謝天吧！」台灣人常說：「人在做天在看」，所以謝天就是時時抱持著感恩之情的最佳表現，你是否常常抱持著謝天的心情呢？如果你有這樣的心情，不如把它展現出來，感謝周遭的人吧！我相信不僅老闆想要賴著你，任何人都會賴著你不放！
作者簡介
林子燕
自美國UCSB學成回國後，十多年來，歷任各外商公司高階經理人，對於職場生存之道、人生體驗有獨到見解。
作者： 林子燕
新功能介紹- 出版社：海洋文化
新功能介紹 - 出版日期：2010/09/05
- 語言：繁體中文
商品網址: 就讓老闆賴著你
生產與服務作業管理 | 生產線再造革命：一貫化一個流同步化的流線生產方式 | 豐田改善傳道士：OJT-Solutions如何喚起現場改善活力！ | 生產意識大改革 | ||||
生產管理制度化 | PLM─產品生命週期管理 | 企業收款管理 | 學習觀察－增加價值、消除浪費的價值流圖 | ||||
作業研究習題解答＜3版＞ | 獨占法則──如何發掘及掌控最有賺頭的市場 | 設計管理：理論、程序與應用 | 產品生命週期管理：精實二次革命 |
商品網址: 就讓老闆賴著你
記者潘慧中／綜合報導
昆凌（Hannah）近來和家人、朋友一起到泰國遊玩，繼曬出單穿運動內衣的辣照，她10日在社群網站曬出另一波性感照，只見她換上一件薄紗上衣，胸前I字型開洞的剪裁，隱約透出美胸，一行人一起合照的時候，極具仙氣的造型，讓人不多注意一眼都難！
▲▼昆凌近日和家人博客來一起去泰國度假。（圖／翻攝自昆凌IG）
昆凌可能是度假心情放鬆的關係，穿衣尺度也變得較平日大方，照片中，可以看到她紮起俐落馬尾，露出立體精緻小臉，身穿披風式純白上衣，擺動之間隱約露出纖細手臂，下半身則搭配高腰短褲和同色系馬靴，露出修長美腿，帥氣又不失女人味。
▲▼昆凌薄紗上衣胸前開洞。（圖／翻攝自昆凌IG）
格外引起討論的是，昆凌胸前的I型開洞設計，衣服的透視材質，讓人窺見內搭的黑色小可愛，微露酥胸和雪白肌膚，讓人看得目不轉睛，但在Instagram的限時動態中，她搞笑甩動衣袖，面露酷帥神情，造型意外和一位卡通人物十分相似。
▲▼昆凌笑指自己的造型神似下面這位卡通人物。（圖／翻攝自昆凌IG）
繼前幾天到蘇美島放鬆身心，昆凌一行人回到泰國首都曼谷，10日登上高樓上的戶外餐廳，一邊享用美食，一邊欣賞迷人夜景，老公緊跟在她身後合照，有感而發地寫下：「old friends are the best（老朋友是最棒的）！」既有家人陪伴，又和朋友相聚一塊吃飯，心情看起來非常好。
昆凌IG全文：
Great view of Bangkok
#goodnight #withfriends #oldfriendsarethebest #jenonholiday #relaxing #goodview #goodmemories
博客來 博客來網路書店
F77566A988F7B6D5
留言列表
