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為什麼菁英都是清單控？：紓解焦慮，提升效率，輕鬆管理工作、家庭
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底下是 為什麼菁英都是清單控？：紓解焦慮，提升效率，輕鬆管理工作、家庭 的內容簡介
★《商業周刊》第1448期封面專題報導
為何有些人事情不多，卻手忙腳亂?
而有人身兼數職，仍從容不迫，還可放空休息?
原來，成功人士都習慣用－－?清單式思考?！
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瑪丹娜、瑪莎．史都華、約翰．藍儂、富蘭克林、達文西，以及歐普拉，這些不同時代、不同領域的成功人士有何共通點？答案是：他們都是「清單控」。他們習慣把該做、想做的事，變成可快速瀏覽、方便執行的?清單?。
作者指出，我們只要將目標寫下來，便成為一種應負的責任，幫助我們完成想做的事。?清單控?之所以比別人順遂，因為光是?列清單?這動作，就能發揮強大效應：
◎立刻減輕焦慮、快速建立成就感
◎備忘，重點不遺漏
◎專注大局，忽略枝節，複雜任務簡化處理
◎重要的事自動完成，日子愈過愈愜意
清單化的威力在於，它不是時間管理工具，而是一套精巧的目標導向做事習慣。一個目標一張清單，目標不論大小都行，工作與生活都適用：
? 好會議清單博客來:事先列好確認清單，30分鐘的會議，5分鐘搞定！
? 提振士氣點子清單:發現團隊績效低迷，構思各種激勵人心的點子。
? 看房清單: 看房要注意哪些重點?列張清單，重點不漏看。(作者的看房清單，在朋友圈廣為流傳)
? 打包行李清單:旅行者常備清單，以免東西忘記帶。(列過一次可重複使用)
? 暖場話題清單: 參加飯局最怕冷場，事先準備可引起討論的話題，絕不尷尬!
? 家人情感清單: 希望凝聚家人情感，經營共同經驗與美好，也可以把想做的事清單化。
? 媽媽生日禮物點子清單: 生日前兩個月先開一張清單，一想到點子就往清單上丟 。
? 人生願望清單: 死前一定要做的事 。(作者強烈建議每個人都要列這項清單)
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本書介紹各種清單的類型，分享各式各樣的好清單，並介紹許多幫助你列清單的實用文具與電子化工具。
各界好評
【來自讀者的肯定】
亞馬遜讀者75%以上的評價都給了五顆星
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【暢銷勵志書作者背書推薦】
?這是所有清單控都在等待的一本奇書，它不僅實用、有趣，而且還能令人深思。它能激勵讀者去列自己的清單，幫助大家完成更多事，而且樂在其中。?——《過得還不錯的一年》作者葛瑞琴．魯賓
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【商業&生活媒體推薦】
富比士(Forbes.com)
歐普拉(Oprah.com)
瑪莎史都華生活雜誌(Martha Stewart's Whole Living Magazine)
福斯商業網(FoxBusiness.com)
BusinessInsider.com
作者： 寶拉?里佐
新功能介紹- 原文作者： Paula Rizzo
- 譯者： 鄭煥昇
- 出版社：三采
新功能介紹 - 出版日期：2015/08/21
- 語言：繁體中文
商品網址: 為什麼菁英都是清單控？：紓解焦慮，提升效率，輕鬆管理工作、家庭
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▲前國民黨立委孫大千。（資料照／翻攝自孫大千臉書）
政治中心／綜合報導
低薪成為台灣困境之一，總統蔡英文與行政院長賴清德都多次宣示要救低薪，賴清德更是上任後就宣布軍公教加薪3%。不過，表態參選台北市長的前國民黨立委孫大千批評，過去藍綠兩黨執政的通病，就是在加薪議題上總是希望能夠兩全其美、萬無一失，最終一事無成、拖延擺爛。
外傳行政院為救低薪，將鎖定派遣工、臨時工，期待用比較激進的作法改善低薪問題，例如調整時薪，也不排除推動「派遣勞工專法」立法。對此，行政院秘書長卓榮泰指出，行政院一直持續關心這議題，但還不到定案的程度。
對該方案，孫大千表示，民進黨政府目前的規劃方向，依舊只是瞻前顧後，小改微調，僅僅是針對臨時派遣工的時薪進行調整，而不願意大張旗鼓、一次到位。
孫大千指出，又要資方能夠接受，又要公司不會裁員，又要產業不受影響，然後還可以調高基本工資的方案，在宇宙中根本不存在；事實上，勞資雙方在過去一直存在著慣性和惰性，而勞工儘管在低薪和過勞的環境中掙扎，但是卻缺乏動力和機會去學習第二技能，來提升個人的競爭力；資方則是長期仰賴著低勞動成本來創造獲利，因此缺乏壓力和覺悟去執行創新轉型，來完成產業升級。
因此，孫大千認為，政府若願意展現不計代價，改善低薪的「態度」，同時以「給薪培訓」的方式，提供失業勞工朋友培養第二專長的管道，協助再次就業；另一方面，對於有意願推動轉型升級的企業，給予補貼及獎勵；如此，才能迫使勞資雙方走出「舒適圈」，真正破解現今惡性循環、動彈不得的低薪困境。
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